| May 26 |
Estamos contratando novamente !!!Olá pessoal, tudo bem? Fiquei um tempo sem postar nada aqui no blog porque a coisa no trabalho está um pouco corrida. Nossa equipe cresceu um bocado, iniciamos novos projetos, estamos de mudança para um escritório novo e várias outras novidades que aos poucos atualizo por aqui. Para quem não sabe, trabalho na Stefanini IT Solutions como responsável executivo pela área de delivery de software em SP. Nossa estrutura é jovem, apaixonada por desenvolvimento de software e conta atualmente com alguns profissionais que são referência no Brasil em assuntos como: Scrum e Agile, SOA, Java e .NET. Por isso, você com certeza terá contato com uma empresa diferencial no mercado e terá oportunidades muito boas de crescimento e aprendizagem. Com todo este crescimento, estamos intensificando as contratações novamente e neste momento buscamos profissionais com o seguinte perfil: Líder de Projetos Procuramos por profissionais organizados, multidisciplinares, auto-gerenciáveis, que tenham excelente background em disciplinas técnicas de desenvolvimento de software. É necessário conhecer profundamente análise e desenvolvimento de sistemas, principalmente em tecnologias orientadas a objeto. Nossa área de desenvolvimento não trabalha com o modelo de gestão comando-controle, logo, o profissional precisa ser muito mais um líder do que gerente de atividades. Nossos times são multidisciplinares e auto-gerenciáveis e não precisam de alguém que fique perguntando a cada 5 minutos “Se está pronto!!!”. Por isso é importante que os candidatos saibam liderar e não comandar. Se você é um excelente gerente de projetos, que comanda os “recursos” envolvidos baseado na gestão de atividades e do tempo, é mestre na confecção de cronogramas detalhados e conta com pós-graduação e MBA em gestão de projetos, além de assinar SeuNome, PMP… Essa oportunidade NÃO É PARA VOCÊ !!! As principais responsabilidades de um Líder de Projetos em nosso time:
Olharemos com bons olhos profissionais que participem da comunidade de desenvolvimento de software, possuam blogs técnicos, participem de eventos como ouvintes ou palestrantes e que possuam o hábito constante de leitura e atualização. Para finalizar, trabalhamos com algumas práticas ágeis (Scrum e XP) em nossos projetos, então é crucial que o profissional seja auto-gerenciável, comunicativo e multidisciplinar e que não seja adepto da gestão comando-controle tradicional. Inglês fluente também será um excelente diferencial.
Conhecimento técnico
Alguns dos conceitos e tecnologias que o profissional precisa conhecer:
Só para reforçar, precisamos que você tenha um excelente background em desenvolvimento de software. Nosso processo de seleção envolve entrevistas com alguns líderes da nossa área, comigo e finalmente com toda a equipe Pagamos um valor na média de GP. Para quem estiver interessado, favor enviar email diretamente para mim: anascimento@stefanini.com Boa sorte e grande abraço !!! André Nascimento |
| Mar 16 |
Vagas para Desenvolvedor JavaAlow brasil !!! Estamos com vagas em aberto aqui na Stefanini em São Paulo. Os profissionais trabalharão conosco na estrutura do Software Delivery Center. A Stefanini IT Solutions é uma empresa de grande porte – acho que não preciso falar muito dela – atualmente é a maior empresa de serviços de TI do Brasil. Trabalhamos na estrutura técnica de fábrica de software na cidade de São Paulo. Abaixo os dados de divulgação das vagas: Desenvolvedor Sênior e Pleno – Java
Perfil do profissional
Procuramos por profissionais organizados, multidisciplinares, auto-gerenciáveis e especialistas em disciplinas técnicas de desenvolvimento de software. É necessário conhecer profundamente análise e desenvolvimento de sistemas na linguagem Java e orientação a objetos. Nossos projetos atuais utilizam Java como ferramenta de desenvolvimento, mas daremos preferência para aqueles que conhecerem mais do que uma plataforma de desenvolvimento (.NET, Ruby, etc). Mais do que especialistas numa única plataforma, estamos procurando especialistas e entusiastas em desenvolvimento de software que não se limitem a somente uma abordagem e/ou plataforma. É importante que os candidatos sejam entusiastas do desenvolvimento de software e de preferência participem da comunidade de software. Conhecimento de abordagens como DDD e TDD e boas práticas de programação serão um grande diferencial (básico né?). Também olharemos com bons olhos profissionais que tiverem blogs técnicos e que possuam o hábito constante de leitura. Para finalizar, trabalhamos com algumas práticas ágeis (Scrum) em nossos projetos, então é crucial que o profissional seja auto-gerenciável, comunicativo e multidisciplinar. O inglês deverá ser bom ao menos para leitura. Níveis avançados serão considerados um grande diferencial, pois temos várias oportunidades de interação com clientes e parceiros fora do Brasil. O que diferenciará o perfil como Sr. ou Pl. será a profundidade de conhecimento do profissional e seu tempo de experiência com as tecnologias relacionadas.
Conhecimento técnico
Alguns dos conceitos e tecnologias que o profissional precisa conhecer:
Interessados, favor mandar CV com as seguintes informações para o email vfreitas@stefanini.com.
É importante mencionar que está respondendo ao anúncio do meu blog. Boa sorte !!! André Nascimento |
