Alow Brasil, tudo bem?

Post, rápido: Estamos contratando aqui no #SDC pessoal para fazer parte do nosso time .NET.

Quem acompanha meu blog sabe dos aspectos de perfil que costumamos valorizar, certo? Temos duas vagas para devs ninjas em:

• Microsoft .NET 3.5;
• ASP.NET/MVC
• N-Hibernate
• JQuery
• Práticas de XP, como TDD e integração contínua;
• Modelagem com DDD;
• Conhecer de verdade orientação à objetos;
• Conhecer Scrum como framework de gerenciamento de projetos.

Favor enviar CV para o email lneves@stefanini.com que vamos marcar uma conversa, ok?

Grande Abraço

André Nascimento

Iae pessoal, blz? Sei que meu último post já foi sobre oportunidade de emprego e quero deixar claro que meu blog não está virando um novo “apinfo”, ok? eheheh. Continuo com pouco tempo para escrever e precisando contratar mais (para ter mais tempo). Então lá vai…

Temos um certo trabalho e dedicação em contratar somente BONS profissionais. Levamos isso realmente a sério em nosso time, pois acreditamos que boas pessoas é que realizam grandes projetos. Não estamos a procura de “recursos” para desenvolvimento de meia-dúzia de projetos, queremos sim profissionais que contribuam para a empresa e para a equipe, sendo diferenciais.

Nossa cultura é de desenvolvimento ágil, por isso é imprescindível que os candidatos conheçam e apóiem essa cultura.

Precisamos agora de Analistas Desenvolvedores de Software, em nível Sênior e Pleno, para as seguintes tecnologias: Java, PHP e .NET. Temos várias vagas em cada uma dessas tecnologias.

Para todas elas, é necessário que o candidato tenha o seguinte skill pessoal e técnico:

• Orientação para auto-gestão;
• Capacidade para atuar em times de desenvolvimento de software, possuindo excelente comunicação;
• Multidisciplinaridade nas áreas de projeto (análise, desenvolvimento e testes);
• Conhecimento efetivo em Orientação a Objetos;
• Modelagem de requisitos de software, baseado em UML;
• Conhecimentos em arquitetura de software e Design Patterns;
• Testes de software, principalmente cultura de testes unitários;
• Modelagem de dados e implementação em bancos de dados como Oracle e SQL Server;
• Conhecimento e prática em abordagens como DDD e TDD garantem pelo menos 50% da contratação (rs).

Os Skills para cada plataforma:

JAVA

• Servlets, JSP, JSTL;
• Servidor WEB (Tomcat);
• Servidor de Aplicação (JBoss ou Glassfish ou Websphere ou Weblogic);
• EJB;
• Framework ORM (JPA ou Hibernate);
• Framework MVC (Struts ou JSF ou Spring MVC);
• Ajax;
• Desejável JQuery ou Prototype.

.NET

• Framework 3.0 em diante;
• C#, VB.NET e Visual Basic 6.0 (para mexer em legados);
• Visual Studio 2005/2008/2010;
• N-Hibernate e LINQ;
• JQuery.

PHP

• Desenvolvimento em PHP 5;
• Cake;
• Postgree SQL;
• Ambiente Linux;
• Arquitetura de ambientes PHP.

Se você possui esses requisitos pessoais e técnicos e quer fazer parte de um excelente time de desenvolvimento de software, envie seu CV para mim (anascimento@stefanini.com), com o título “VAGA DESENVOLVEDOR”. Só escreva em seu CV o que você realmente conhece, pois vamos validar TUDO que estiver escrito lá com relação a conhecimento técnico. Então, se você só conhece MVC, não diga que domina Design Patterns, certo?

Peço por favor que você só envie seu CV se realmente possuir os Skills das vagas. Eu não trabalho no RH e não vou guardar CVs para “outras oportunidades” na empresa. Por isso estou dando meu email direto para você. Então só envie se o seu perfil atende aos requisitos.

Grande abraço e boa sorte !!!

André Nascimento